METODOLOGIA

A O.D.I utiliza a METODOLOGIA ATIVA

“MÃO NA MASSA”

Queremos colocar o colaborador como protagonista em seu processo de aprendizagem, trazendo mudança de comportamento pessoal e profissional beneficiando a empresa, através das seguintes técnicas:

• Gamificação
• Team Building
• Workshops
• Palestras participativas
• Treinamento online, híbrido e presencial

Resultados esperados utilizando a metodologia ativa:
Desenvolvimento nos colaboradores de competências e habilidades que não foram desenvolvidas ou aprimoramento das já existentes. Gerando assim um impacto direto nos resultados da empresa, uma vez que os profissionais engajados, motivados e atentos conquistam resultados melhores com menor esforço.

Convidamos você a treinar seus colaboradores com a O.D.I !
Nos preocupamos não apenas em preparar seu time para o sucesso profissional, mas também para a vida, estimulando: valores, responsabilidades, reflexão, empatia, ser participativo e aberto ao novo!

Para as atividades de treinamento dos seus colaboradores, podemos utilizar diversos formatos combinados, sendo que em todos eles no final realizamos o Debriefing, também conhecido como fechamento para que todos que participaram saiam da atividade alinhados quanto a competências, habilidades e objetivos trabalhados.

Podemos combinar diversas formas de trabalho, tais como:

• Workshop + Team Building + debriefing
• Palestra + Team Building + debriefing
• Game + Team Building + debriefing
• Somente game
• Team Building + debriefing
• Palestra ou workshop